「维修中心」2010年度Panasonic中国集团残疾人雇用

作为panasonic中国企业人事和用人部门更成功地雇佣和管理残疾人的支援活动，panasonic corporation of china于2010年12月9日~10日举办了为期两天的集团“残疾人雇佣和管理培训”活动 来自7家panasonic中国企业的学生参加了。

今年的培训活动再次得到了北京市残疾人活动中心的大力支持。 12月9日，panasonic特邀了从事残疾人心理咨询的10余年贺丽珍老师，向学生说明了新的残疾人观和特殊心理的成因和特点，以及与残疾人交流的途径。 12月10日，学生们学习了残疾人雇佣和管理的共同程序、基本原则和相应的技术。 这次训练也为学生们提供了开始充分讨论工作中遇到的一些问题的机会。 讲师对学习者的询问给出了详细的解答。

panasonic中国集团在训练第一天向北京市残疾人活动中心赠送水晶纪念卡，感谢北京市残疾人活动中心给予panasonic的支持和帮助。 另外，为了感谢panasonic中国集团对残疾人事业的一贯支持，北京市残疾人活动中心活动企划科副主任李温先生代表北京市残疾人活动中心向panasonic中国集团和参加训练的学生展示了书籍“说话的魅力”